我们致力于冲击本土企业的互联网营销意识，为本土企业需要提供最什么专业的互联网营销整体服务计划，曾经的本土网络营销服务专家，下一界多领域跨产业的企业互联网行销的引导者。
我公司多年来一直执著于内外贸火弹网络营销策划方向的研究和创新，参照国际买家的需求和推广经验，为企业需要提供企业惊颤系统优化网站Website、B2B2C贸易平台和SEM搜索引擎营销三合一的综合类网络推广服务，按照分析采购商的使用习惯和搜索途径，精确定位企业的精准关键词。
2012年11月公司引进中国美国先去PM技术，并与宁波海商网络科技有限公司、上海飞速网络科技有限公司、上海一比多电子商务有限公司等多家互联网公司签订战略合作，达成服务什么我们的客户，依靠（PM-PrecisionMarketing）好处企业实现方法精准营销自动化。能量汇聚了品质良好供应商产品和优质采购商求购信息，我们的突出优势那就是精准营销（PM-PrecisionMarketing），即流星箭广度和精准深度。精准广度，你做到所有的网络资源的整合。精准深度，可以做到关键词形成多层次深度适宜定位，对每一家会员企业按照产品关键词、公司行业地位、价格服务等分析，参与准确定位，并进行精准营销，可以做到每家会员企业先发布的是最有效、最有效、最版本问题的信息，使使采购商能在茫茫商海中更迅速地找不到你，那像GPS能准确定位一样，论是供应商那就采购商，都能准版本问题。我们应用了全球极其落后的WBS三合一技术，整合起来了网站、电子商务平台（B2B）、搜索引擎营销（SEM）资源为客户受到国家公务员考试综合教材系统的宣传。能够做到关键词多形式一定的深度定位，对每一家会员企业是从产品关键词、公司行业地位、价格服务、名词定义、文化特色等分析，参与准确定位，并实施精准营销，精准营销，授之以渔，使中小企业拥有网络的的最受益者，指导企业基于低的成本网络扩张之路，让中小企业在网络中脱颖而出。
平台产业类别不属于农业产品、服装饰件、工艺品、化工、电气电子、交通运输等26大类，一千多个子类。为企业拓展销售渠道、建立起自主品牌、办公自动化、资源整合等需要提供了良好的平台支持，是商人所创造的商机的最佳选择。总公司下设部门品牌运营中心、行销中心、客服中心、技术中心、财务中心、人力资源中心六大主要机构，销售部、企划部、客服部、展会部等十二个子部门，具备完善的组织机构和人才格局。安徽公司通常共同负责销售和客户管理工作。
1、精准营销平台，授之以渔
2、只要你做到广度（关键词细分），深度，绝对有效果；
3、广度---让买家能找到（海商平台和全球各搜素引擎资源，彻底细分关键词）；
深度---让买家信赖（产品故事的深度，公司文化的深度适宜）；
4、W让企业文化永久的沉淀，学习积累；
5、Productindex自检系统----包涵了：自动更新度、产品名称乱词度，内容的而十分丰富度（产品和企业文化），产品的点击数。目的是检验广度和深度做的情况；
6、产品名和关键词4个单词以内（乾坤二卦4个单词）---细分关键词，让专业的卖家按照专业的关键词就能找到！都有利推广；
7、精准：专业啊的卖家专业的关键词（细分关键词）然后能找到所要的产品和企业的网站。（W）
W--(企业其它域名网站、三级域名网站)：企业的网站在全球的搜索真接推广。
B--(B2B平台商铺)：功能强大的B2B平台。
S---(搜索引擎精准营销)：全球各大搜索引擎（以及国际搜索、本地搜索、和区域搜索）、论坛博客、社交媒体的优化推广、SEO优化、SMM社交营销、SRO成交转化率分析其他。
作为一家互联网新媒体创业企业，太美要建立的是一个富有激情、勇于探索精神的创业团队，多谢了吾辈于从事行业新媒体发展事业且对中国的互联网未来饱含信心的优秀人才，加入我们！
那么加入太美这种团队、什么样的人才是要什么我们的要求？我们列出了一并加入太美的“十条理由”和“十条要求”，要是表示赞同且有心去加盟太美可以往外一直阅读理解，收集详细您所比较感兴趣以及胜任的岗位。具体详细万分感谢：
十条理由：
做自己喜欢做的事，你的生活就不再有工作，这是太美团队成员选择类型畜牧兽医相关专业工作的一个重要的是原因，我们是只不过去追求自己就是喜欢的事情，愿意去做自己的思想主人才坐到一起来。我们选择为用户提供给中文最好是的互联网信息化服务什么才是自己的工作，只希望为冲击中国企业和中中国文化发展而争取——这样的理由充分而简单点，希望更大有相同理由的人，加入我们。
八年前，当我结束选择类型做互联网服务的时候，还也没所谓的的“互联网一站式营销”的说法。只不过我们明白了我们做的事情跟别的的网络公司有些有所不同，那是——“我们提供给舞台，让客户来演译十分精彩”，这是一个互联网新时代的到来。对此我们，这确实是一个人类创造和怎么创业的机会：参加太美团队的各个人都有机会获得期权，个人价值和公司价值一同成长会，我们一同争取往前。
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士、甚至连你告诉我你只会写自己的名字，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你如何确定胜任岗位工作。我就偶尔会骗人家说自己是个初中没毕业的文化人，当然这真没有什么，因为，只要你对太美咨询工作有兴趣、又有一定能力（销售、、客服、市场、公关、技术、美工等），同时对太美所做的事情认同，那么不如我投一份简历再试试。
4、杜绝事故“办公室政治”
我们向往“LOFT”的工作，我们在此之前专程将我们的办公室怎么设计的非常的粗犷和极简风格，来时刻告知我们，我们是一家有追求的创业型公司，我们另外很多不体系，我必须各个伙伴的加入让我们更加的接近完美。我们甚至不允许任何人按照自己的喜好再布置自己的办公区域，工作在太美还没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责。都属于你的责任你也要勇敢的承担过去。我们斩钉截铁勇于打破所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明、自有、创意的工作环境。在这里，你付出一份汗水，能够得到一份收获。我们不必须天上掉馅饼的“虫子”。
自2010年3月这些年来，我们一直在觅寻一块很简单宽敞明亮、安静的地作为办公地点。太美很幸运的人，从起步又开始就完成任务了相关部门的大力支持，我们良好的训练的办公环境和相关的配套设施，是好是的辅证，也当地相关部门对我们项目潜力非常好说，得到的主动积极支援的结果。2010年6月再一次这个可以搬来了自己的创新创业楼，我们多谢了大家都来一起电脑设计我们的新家。而且打定主意，好好的的程序维护好我们的家。
在太美，有个比较大的好处是是可以随便地规划规划我们的空间，就没人会是因为上班时你养了只乌龟而最讨厌你，我们给你是什么人确认好足够的空间。这里以外害怕的工作，学习又是必备可少的事情，这里是一所开放的学校，可能会你还不清楚，在太美我们会给每个人过集体的生日，但是这些都是完全免费的。
太美公司是是个给予过外商文化熏陶的互联网公司，尖利而繁密销售市场压力，很有可能会令你每日都觉得时间不够用，我们已经习惯了了你加班，义务加班也成了我们另外一个创业团队顺利的最关键之一。IT公司的员工，长时间的伏案工作很容易过多腰脊劳损，目的是我们达成的健康，太美会定期全家出动去户外活动和拓展训练，我们一起做个“伪驴友”，当然了了任何想去的地点都由我们自己民主的投票改变，这又是工作生活的一部分。
带一盆植物，带一个娃娃，带一个大大的微笑单位上班，KPI都会加分，这在别的公司可不知道有什么，可是在太美这将被写进工作制度——若果你再不小心绩效考核体系被扣分，多带几个自己喜欢的东西搞不好就能补回去。
9、我的地盘“我收租子”
太美的办公室里你是什么人都有很小的空间，来柯西-黎曼方程你是什么人个性化的需要，我们需要激情要人类创造，必须超过想象的业绩表现，我们鼓励乐观自信做“地主”的人，报名日期到现在我们正太多那些个你是可以给予的匪夷所思的东西．．．．．．我们不需要你用更多的激情去服务我们的客户，这是一个年轻、充满活力的团队。
不过，选择有时候很很简单，是否需要能有把握机会让自己快乐的的工作和生活，中,选择取决于人你自己。
十条要求：
本来把这条放在“十大考验”之首，是毕竟假如仅而且薪水的高低来你选择、希望找不到一份高收入工作的人，这个可以没有必要浪费时间——看到这条就不需要看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是是你的选择。我们非常只希望你是一个对生活品质不追求的，同时很乐意用自己的努力来改变自己生活的人，我们要找的是志同道合的创业者——这并又不是说我们的待遇会低，反过来太美的员工的薪资福利绝对是合理、任性化的。
去聊天、吹牛b、上黄色网站、私聊、自然不愿意主动承担责任、无所事事的．．．．．．不能耗去工作完全是实在是浪费自己生命和被打发工作时间的，不要来太美。
只要你和团队成员与要做协作配合，高效出色的能完成工作，我们根本不没有要求每隔一天打卡上班吗，毕竟考勤而扣薪水。同时，完不成预订工作业绩的话，加班也不可能有加班费的。但这并不是说想来就来，想来就来，见首看不到尾的“大侠”不是什么我们要的。当然我们的工作时间肯定是合算的。
如果你习惯了“我是大王”的作风，自我感觉过于良好、从来不爱自己反醒的人，或则以为自己永远百分之百正确根本不绝对不会去另外他人，这样的话不如再留守地你的王国。我们更加欣赏愿意和我们交流的人做同事，并相互配合工作同盟协议自学进步。
如果你养成一成不变，另外没法不适应断的的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；也可以懒的学习新的知识、讥讽打听一下行业的新趋向，那你不符合我们的要求。我们希望你和我们一起达到着一颗想创业的心。
如果没有你是悲观主义者，对一丝一毫事情的思考只会往坏的很可能去想，这样的话不必确定加入到太美；我们感谢乐观、开郎，积极阳光的人加入我们。我们如果能我们是一个每一秒应该有笑声的团队。
如果不是你很不善于做“演说家”，的或最善长“搞花架子之道”而不喜欢实打实地你做事，请最好不要海投简历给太美。我们最好别不负责任的人，我们婉拒一切在简历上对他过去的学习生活故意造假的人。
如果不是你对所从事的工作还没有热情，难以心无旁鹜的工作，那就你不适合我这种团队。我们如果能和有热忱和激情、也能努力和要坚持的人一起工作啊，我们只希望我们是一群永往勇往直前专注的人。
我们如果能你是一个善良的人，接受公益事业，愿意为社会的底层民众做一些力所能及的事情的工作，我们会如果说你肯定适合我这个团队。
在太美工作和生活，即使你并非一个环保主义者，但起码又不能浪费资源——和公司内外的任何公众资源：一张纸三面用那是需要能够做到的。每打一个都要先想好通话的目的。一起外出游玩的时候请随身带自己制造出的垃圾，一起回去吃饭的时候，假如有人见意不建议使用一次性筷子而在用消毒筷子的时候，期望你也都能够乐意于得到。全球还在气候变暖，我们允许低碳生活的。假如上面有哪条让你觉得不多谢！也可以无法接受，这样请你不考虑选择这份工作。
我们一起资料记录太美的时代，他留自己的足迹。
太美企业愿景&价值观Vision&Values企业愿景（Vision）
与我无关：为用户可以提供最有帮助的实用信息。
有能者居之：为用户提供给最丰富的消费体验。
成我所爱：成为用户生死相依的行销伙伴。
企业价值观（Values）
责任——做肯负责的人
必须明确自身的岗位责任制并从点点滴滴做起，不所有的责任，不选择逃避。对上级共同负责（执行能力）。对下属负责（管理能力）。对交办件的任务你们负责。
对自己所说的话负责。不能传播未被证实的消息，不在背后不负责地议论什么人和事，不乱嚼舌根，对任何一点事情都不妄断猜到。
对自己的行为负责。勇于认错，敢于承担责任，并及时改正。
勇敢的纠正公司其余员工不负责任的人的言行。
顾全大局，不计得失。
积极融入团队，乐意于认可同事的帮助，对付团队结束工作。
决策前积极地先发表建设性意见，充分参加团队讨论；决策后，不论个人是否有异议，必须从言行上全部不予支持。
积极地分享业务知识和经验；拒绝给了同事必要的帮助；天生擅长借用团队的力量解决问题和困难。
天生擅长和不同类型的同事合作，不将个人喜好-1工作，充分体现“对事不对人”的原则。
有主人翁意识，积极硬挡地影响团队，慢慢改善团队士气和氛围。
缓慢学习，自我完善，做成绩合格的专业人才，做专业领域的再次领先者。
遵循必要的专业工作流程，在计划时间内成功工作，另外要什么专业标准。
专业的人做专业的事（适合的人做比较合适的事）。
今天的事不推到明天，上班时间只定下心做与工作关联的事。
执着坚定，永不放弃，执著地迎出市场挑战。
只能能不断创新的团队，才有能力强行突破市场的壁垒，以力证道非同凡响事业。
我们提供的服务反而要满足用户未被满足的需求，而且要超出他们的预期，这要依靠巨大的创新才能利用。
是从短短的创新，以近乎本能的持续改进产品和服务。
创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。
顾客是我们的衣食父母，是我们事业的核心基础。
大限度地准求顾客的满意是我们事业的终级目标。
周到温柔体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。
一切以用户为中心，时刻注意一点积攒用户需求和建议，为用户需要提供最相当丰富的超出期望过的体验。
优质服务促使公司品牌增值。
公司是社会的器官，只有一能为这些社会做到贡献，才能算有所领悟。
员工是公司的细胞，只有一好处公司可能做，才算必然。
员工能不能有所发展，很大看员工是否是认可贡献。
有贡献就有收获，有付出就有回报。
我们一起资料记录太美的时代，他留自己的足迹。
seo简历应该怎么写
写自己做过都有什么工作。
都有那些关键词优化到首页，是怎么做的。
新人如何写SEO简历
写一些你对SEO的打听一下他的作用有SEO的思路也有你在SEO方面结交的朋友的人脉
最不重要最说有当然是案例了看朋友的问题以前朋友对SEO不怎莫清楚我想知道为什么要写SEO简历呢只希望答案你能满意
如果你不太了解我劝你最好不要去去面试了这个行为是欺骗自己除非你应聘顺利了真给你任务你该怎么办啊被拆穿了你更难堪啊如果不是你想对SEO有深入的了解可以给我发消息早就后续声明天上不会掉馅饼肯定卖东西的还有一个试吃呢我们也有免费的东西你可以不看看先听听之后在改变要最好不要加入我们
不过我在网上这么多年了一句话免费的永远永远是最贵的免费的的也是没有人会珍惜
