北京属于中国的一线城市，至于说SEO薪资的问题还是比较乐观的，但也要看个人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分为三个层次：1、3000-5000元，属于公司的外链专员与网站编辑；2、6000-元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；3、—元，偏向于整站运营，能通过网络为公司直接带来收益；当然还有比这个更高的，但是大多数SEO薪资都是集中在这几个范围之内。
面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。
纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。
还有，面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，比如自己的个人博客，只要有排名或者是有你独特的地方就会加分，例如北京崔鹏瀚SEO博客。
记住，成功案例一定可以为自己的面试加分！这是我个人的一些建议，你可以作为参考。
许还有很多人还不知道什么是SEO，就好像我刚开始接触SEO的时候，也是一点都不懂，后来经过朋友的介绍我去了一家挺不错的网络公司学习，那时候才开始了解很多的东西，其实，学习SEO并不是一件很困难的事情，只是看你自己接受能力如何，如果死脑筋那些人真的很难变通，当然你要学好SEO，前提是你一定要具备电脑的基础，不要说就连复制，黏贴这些很简单的都不懂，那这类人学东西起来是比较困难的。
别人都在开始做客户的单子了，你还在学如何复制，如何打字，你说，是不是困难很多？当然如果你没有电脑基础的话，你可能也不会选择去学SEO了。
你可以进裙，前面是二二一，中间是三九九，后面是一零五。
言归正传，在这里我就介绍几种怎样可以更好的学好SEO的方法吧。
怎么样才能更好的学好SEO常见的SEO错误：很多人一开始都会犯一个错误，就是刚开始接触的时候就是为了SEO而SEO，为什么这么说呢？比如说：一些SEOer经常都会很疑惑，：“自己优化的网站不错啊，为什么就是没有效果呢？”往往这些SEOer都是很努力的，每天刻苦专研搜索引擎的算法，然后又会拿最好的方法来优化网站，在不懂的外行人来看，他们肯定会觉得这样的的做法不错啊，效果肯定好。
但是问题就在这里了，他们所做的已经背离了用户，根本就不是做给用户看的，纯粹是为了迎合搜索引擎而做的。
请问：背弃用户的网站，难道还能在搜索引擎立足吗？答案是不能的。
不要一味的追求数据：很多SEOer都会对自己所做的数据很重视，比如网络的收录数，你发的外链数啊，快照日期这些的，量化指标，追求数据并不是你的错，很多都会怎样想的，我刚开始接触的时候也是这样，担心自己做的数量少，收录少。
但是不可以一味的去追求这些不靠谱的或是一些不相关的指标。
对于一个企业来说，实施一个SEO是为了追求商业效益，和快照日期，外链数据等的数据关系并不大。
就算快照日期变了，用户也不会因为这个而掏腰包的。
作为企业，最应该追求的是转化率。
当然，数据也是很重要的，几时收集数据和掌握数据变化是没问题的。
但是不要草木皆兵，数据有一点的变化，就紧张的不行了。
做SEO的并不是只有你一个，每天都会有很多SEOer在更新数据，肯定会有升有降的。
对于这些数据，我们只要掌握趋势就好。
不用太在意每天的具体变化。
SEO不是全部：很多刚接触SEO的SEOer都会以为网络推广就是SEO，SEO就是网络推广，其实并不是这样的。
SEO的效果是不错，但这并不是全部，SEO只是众多网络推广方法的一种而已，且不是所有的网站都使用SEO。
而且SEO能做到的也是带来客户，能不能留住客户，能不能让用户觉得值得为了这个产品或者服务而买单，也不是SEO能够决定的。
方法解决方法1：搜索引擎不是公益组织，而是商业机构，本质也是追求利益的。
所以想搜索引擎资环我们，就需要做能够帮助搜索引擎实现自身的商业价值。
简单的说，就是要到“为客户提供最精准的优质内容”。
因为用户不喜欢的内容，搜索引擎也不会推荐给用户看的，这就是为什么你往往做得好，却效果不好的原因了。
怎么样才能更好的学好SEO解决方法2：比如每周四做一次数据，然后就制作曲线图，观察曲线趋势，如果趋势是一直上升的，证明你现在的状态比较良好，如果是一直向下降的，你就是时候思考一下究竟是为什么了，利用曲线来看自己的工作效果，其实是一种不错的方法。
解决方法3：不论你做什么都要围绕客户来做，要学会去感受客户的感受和需求去建设。
只有先帮搜索引擎留住客户了，帮他赚钱了，他才会关照自己的嘛，不要一味的追求所谓的技术和算法，否则就会被搜索引擎抛弃。
注意事项SEO是个非常不错的推广方式，性价比高，效果好。
但不是人人都能熟练掌握SEO技术的，也不是所有的人都可以把关键词做到首页去的。
在操作SEO时，因为技术和资源等的方面限制，我们不可能无限的选择关键词，只能挑选主要的关键词进行优化。
在网络领域这一块，很多人都会趋之若鹜，盲目随从。
结果由于认识的不足和操作的不到位，产生很多不好的现象和误区。
岗位职责： 1、长期跟踪并深入研究Alexa、Google、Baidu和Yahoo的排名机制和优化规则。
熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。
对SEO有独到的认知与见解。
2、能够根据公司战略发展要求，通过对网站的分析，制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案。
3、分析网站及各频道的关键词解决方案，监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。
4、通过第三方平台或网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
5、撰写相关部门的SEO操作文档，对相关部门人员进行培训，有效地推动其他部门的配合，完成网站的SEO工作。
6、找出避免被各大搜索引擎惩罚的方法，并且作好相应的补救措施。
岗位要求： 1、大专以上学历，一年以上工作经验，拥有广泛的网络营销资源，熟悉SEO。
2、精通各大搜索引擎的搜索排名原理，掌握搜索引擎优化技术，熟悉各类网站推广技术。
3、有广泛的互联网知识，对于Web服务器、MySQL、域名、Linux等名词不陌生，并了解其工作原理。
4、有过编程经验，了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳。
5、对于搜索引擎的原理有深入的了解，精通排名原理、PR规则、网站收录、网站流量、Alexa排名等概念及方法。
熟悉各个品牌蜘蛛、爬虫的口味和喜好。
6、具有极强的分析能力，能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因并制定应对方案，有市场洞察和分析调研能力。
7、有激情，工作积极主动有效，富有进取心，能够胜任高强度的工作。
8. 有丰富Google英文SEO实践经验者优先；能效提高网站整体流量者优先。
