一个SEO团队的主要组成由200以内几个小组分成，每一个小组共同负责各自的核心工作，这是我比较普遍的SEO团队组成结构，其实这个小组在多数情况下只是一个人
2、外链小组
外链小组比较多网站项目的外链建设与外链维护，比较大程度上通常是做前者工作，或者是与每个合作网站进行友情链接的交换，可是对此外链小组对于最大的工作量就是建设外链，或是说建设过程中遇到了与竞争对手相带有的外链资源，而，屈指可数掌握到外链资源会造成了团队人员成本，从有什么渠道我得到外链资源是最常见的问题之一。
将大力建设外链的途径大概情况有：友链平台、外链人员外包(付费)、SEO工具(付费)。
紧接着百度绿萝算法的推出，各大友链平台的日子早不是什么那你很好过了，快倒闭的倒闭破产、再转型的转型。
外链人员外包造成了不少SEO团队的喜爱。以前有位链接平台负责人就曾说说我，很多大公司的SEO负责人都靠他们老油水，做外链。合同上写3W的事，实际中只做1W的单子，最苦逼的是做底层的外链专员。
肯定，也有不少公司注意一点到了这样的问题，尤其是对优化有不了解的主管会很放在心上，给的经费的确高，因为付费建议使用“SEO工具”兴起，而且费用低、外链资源强，是被了SEO团队的喜爱，SEO免费工具慢慢的兴起之时，下图为老牌SEO数据分析管理平台(优化啦)可以提供的外链资源，一共收集了3000多个外链资源，列表记录详细了网站的百度收录、PR、百度权重收录率等信息，便于SEO人员你操作，而且需要提供这些个资源也是能免费的。
一个求完整的SEO团队要以上人员配备：
全权负责网站SEO策略制定，并结合哪个网站的搜索引擎算法，决定系统优化策略。
负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出条件符合SEO规范的要求的文章，教友链专员换到比较好的友链。
你们负责与前端、产品、日常运维对接与SEO相关的需求。没有必要时，不需要对这些个人员接受培训相关的SEO知识。以便好些的沟通协作。
专门负责相互与网站具体，且权重对等，不被搜索引擎重罚过的比较正规站点。
全权负责完善友链收集话术。
你们负责确立友链资源库，并定期定时检查是否被除名链，更替不成绩合格的友链。
共同负责组建网站关键词库。
短短不时的扩军行业词根。
对挖掘点上来的关键词，参与归纳到、刷洗、出库。
监控竞争对手关键词遍布情况。
共同负责收拾好条件符合SEO相关规范的长尾词文章。
监控长尾词排名，去做日常报表。
你们负责分析网站日志。如，抓取/收录文章数据。对于异常情况表现出调整。
全权负责分析网站SEO流量变化，对于波动给出比较合理的分析报告，并出你所选决策。
你们负责视频监视竞争对手SEO数据。并尽量全面的做调整。
一.SEO主管或seo负责人
以及SEO部门主管在SEO部门中发挥出来着极为关键的地位。是这座团队的我们，有道是“兵熊熊一个，将燃起一窝”，一个好的领导者才能手下出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管你们负责雷鸣网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管必须有较高的水平，太所了解搜索引擎并能熟练的完全掌握SEO的原理和方法。
SEO部门主管工作和：
1、SEO目标的制定和SEO整体策略规划，写seo优化方案是可以的。同时要做网站数据分析。
2、统筹保障和沟通，既除了与几个部门的沟通协作，也和SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队你是哪成员详细点的分工。
3、团队成员的SEO培训，至少每周一次对seo部门的其他地方人员参与专业培训。又是增强团队之间的联系的。
网站的编辑人员可以说是一项说难又不能，说简单的不简单点工作。网站的编辑不但需要有一个扎实的写作功底，还是需要的是一个敏锐的直觉的触觉，能够感知社会事件、网络事件就这些的发展。借助于事件营销思维，至少大的效果网络曝光我们的品牌，最终达到连成流量与转换。现在网上不流行最火的"挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔"段子，应该是好是的事件营销案例典范。
网站编辑工作和：
1、共同负责网站内容的c语言程序，尽量每天晚上更新完定量的内容，比较多以原创。很多公司那些要求编辑人员很可能是一天几十篇文章，伟伟SEO其实这种方法是不可取的，我们的文章是重在精，而是在多。
2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词怎么设计到内容中，增强关键词的密度和品牌词的曝光率。
3、打听一下与网站咨询热点新闻，事件。将事件语句我们的产品中的。
这份工作是战士的光荣而有艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点儿枯燥乏味，我们要重复性高的机械式的去发连接到。所以是对这份工作对于第一你就必须有一个坚持不懈的心态但是要有一定高度的执行力，外链专员做外链应偷巧，如果不是你只知道不分平台，不区好坏，甚至用拜年信息软件去发，那对我们的网站优化是百害而无不利的。
外链专员工作除开：
1、友情链接相互交换，交叉的十字链接的交换，链接的买卖（伟伟SEO是一般都不建议这个的）
2、新华考资你们负责对站点外部链接的建设。
2、及内容先发布，文章先发布，论坛及博客进行和评论，设计和制做链接诱饵等，做博客轮链。
肯定有很多人员会把推广专员等同与外链专员，反正这样的想法是不对的的，我们说的的网络营销推广主要侧重于的是企业形象的推广这些产品的推广，这个更强调于营销，而外链专员则是比较多环绕网站优化来通过，更强调于SEO优化。只不过很多公司老板过去钱的考量，并不一定是把这两个人做的工作交由一个人来做的！
推广人员工作除开：
1、企业博客、微博，微商的推广，
2、B2B推广（主要是产品推广）
五、seo专员
顿了顿SEO专员，肯定很多人就分得不知道了，SEO专员不知道是干些什么的？反正seo专员就是做网站最适合的用户体验的，有必要的情况下，必须到线下去实地走访用户，再听听用户对网站的评价，和使用中存在什么好样的问题，最终达到减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置里、URL规范化通过优化系统，在人手不够的情况下seo专员原属到seo部门主管工作中。
seo专员具体工作除了：
2、大多数站内的优化问题都要全权负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、,全面检查死链接等。
3、内链的布局和分配，同时可以不和seo主管一起甩浆调整有用页面标题、正文内容、关键词布局。
六、网站运营技术人员：
这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要全权负责网站的代码优化，前台设计可以修改，服务器的优化。是对这类技术人员是需要能够掌握的是一些最常见的网页代码如html代码，asp代码，php代码等等
网站运营技术人员工作和：
1、专门负责网站的代码优化，前台设计直接修改。
2、格局SEO专员提供给的数据，给网站增强相应的功能，网站的改版就这些。
3、出现网站无法打开，网站服务器不比较稳定也是自主运营技术人员专门负责。
对于网站美工都是更适合于技术人员，网站美工作出自己独特地审美观，对于所处行业有自，一般是若需要人手，大都网站运营技术人员做兼职网站美工，要是一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是丰厚的。这类人，确实是现在最缺的人员。
网站美工具体一点工作包括：
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作，产品图片优化软件。
竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广总之说白了就是给钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是可以要有的，一般在别的什么行业具体详细看公司的定位是否需要必须做竞价推广，一般来说普通网站seo做下来的话都不可能必须少的竞价时。
竞价专员工作内容除开：
1、然后打开参与竞价后台，去查询前一天的消费情况，并做好具体报表，是需要统计的是花废成本和预算成本
2、正常的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。
伟伟SEO相对于“求完整的SEO优化团队需要些什么呢人才”就分享到这里吧，我相信大家看了后，也就应该要对SEO优化团队有一个也差不多的熟悉了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工，网站技术合并了，我们的团队成员充斥与五湖四海，只不过志同道合之人坐到了一起，有机会我们以后再来推荐下我们SEO优化团队成员吧！
