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广州凡科互联网科技股份有限公司是一家专注心为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业，于2015年7月完成没上市国内“新三板”。公司旗下网站凡科网是一个在线服务的SAAS平台，为企业用户能提供多元、高效稳定、交互友好的互联网工具，同时配以能成熟的运营服务体系。
深圳市晴兮标志设计有限公司强大海量的资源展台案例，满足各大行业参展商你选需求。毕加创新推出的营销型展台，实际定位，推广，设计，自主运营四大系统，以某些展会订单线索为目的。主营产品：品牌形象设计，活动策划搭建中，展会负责执行。
珠海市邹氏网络科技有限公司是一家及网站策划、创意设计、网站制作、网络搜索引擎推广、整合营销、自主地技术开发为一体的网络公司，以企业利用互联网电子商务为使命。
怎么做到网站关键词优化呢？这个是做SEO优化要打听一下熟悉的问题，因此是SEOER一天要做的功课之一。下文为大家了网站关键词优化的三大步骤：关键词的选择、关键词的密度、关键词的锚文本。
（1）品牌关键词
什么是品牌关键词？品牌的定义为：产品（品类）铭牌，应用于识别产品（品类）又或者服务的标识、形象等。品牌它是是需要通过一这款的市场营销和推广活动，在客户心中无法形成的一种形象的认知，从而令自己的产品与竞争对手的产品区分爆炸开来。品牌关键词的作用又是只是相对而言此。
品牌关键词比较多是定位于网站的名称。说不定你的网站名字和你所做的网站内容毫不相关，但这并不重要的是，当你的网站内容被用户所熟悉后，更多的用户会对你的品牌关键字进行搜索，而不是对相关词关键字接受搜索。
什么是相关词关键词？查找关键词那是用户搜索的关键词有关系的以外关键词。咨询关键词不光是我们网站的比较多关键词，又是要做大量锚文本的关键词。
什么是长尾关键词？长尾关键词是非网站目标关键词，不过却能够给网站搜索流量的关键词。长尾关键词往往较长，像是短语，有时候亦是一个句子。长尾关键词要注意必然内容页中，不仅仅未知内容标题，还有一个修真者的存在内容中。在一些有大量长尾关键词的规模型网站，长尾关键词能给网站给了大量的流量。我相信长尾关键词对广大站长对于早就是讲烂了吧！只不过，我们却难以忽略长尾关键词的重要性。寻找资料网站的长尾关键词，制定并执行长尾关键词策略是一个网站的生存根本。
大家都明白了网页中的关键词出现的频率越高，搜索引擎会怀疑该网页的内容和该关键词的相关性很高，令网页更将容易在搜索该关键词时排名十分比较稳。而关键词的密度该是多少适合呢？很多SEOER有各自的答案，2-8%、3-7%、5%左右、低于10%。相对于关键词的密度大家如何确定都有点越来越取悦于搜索引擎，而不记得了用户体验了呢？反正，SEOER在考虑网站首页、栏目页、内容页的关键词的密度的时候，估计在确定搜索引擎的时候也要特别注重一下用户体验十分可以增加树立正确的人生观和价值观自己网站的品牌。因为，我的建议是在考虑到网页关键词的密度的时候，极其要从用户的角度去努力思考，让用户有一个更好的体验。
另外SEOER都应该是知道锚文本的重要性。关键词再加超链接，那是一个锚文本。当互联网上二十多个网站会出现大量的关键词锚文本对准你的网站的时候，相当于搜索引擎发起攻击了一个投票，这个关键词谁完成的票不超过谁的网站就能排名在前面；大家都投了一票给你的关键词，这样你的网站就也能在用户搜索该关键词的时候，你的网站都能够更加前列。简单通俗一点来说，就是给网站要做内链外链的优化。替更合适的做好关键词的锚文本，我建议你大家做网站的时候都给网站首页、栏目页、内容页做到关键词的锚文本记录，那样的话可以增加自己做网站内外链的时候清楚该链接这个网址。
做了网站关键词优化必须做好关键词的选择、关键词的密度、关键词的锚文本这三大步骤优化软件，看似简单，只不过，这个确是站长们必须长久坚持一天要能完成的作业，这样的话你的网站才能有一个好的排名，才能渐渐地自然形成自己网站的品牌关键词。
我们致力加快本土企业的互联网营销意识，为本土企业提供给最好的专业的互联网营销构造服务计划，拥有本土网络营销服务专家，曾经的多领域跨领域的企业互联网行销的引导者。
我公司多年来一直专注于内外贸火弹网络推广方向的研究和创新，参照国际买家的需求和推广经验，为企业需要提供企业自禁优化网站Website、B2B2C贸易平台和SEM搜索引擎营销三合一的综合类网络推广服务，分析采购商的使用习惯和搜索途径，精确定位企业的精准关键词。
2012年11月公司引进美国先进科学PM技术，并与宁波海商网络科技有限公司、上海立刻出发时代科技有限公司、上海一比多电子商务有限公司等多家互联网公司公司签订战略合作，同盟协议服务什么我们的客户，依靠（PM-PrecisionMarketing）好处企业实现方法精准营销机电一体化。能量汇聚了质优供应商产品和质优采购商求购信息，我们的突出优势那是精准化营销（PM-PrecisionMarketing），即流星箭广度和精准深度。精准广度，可以做到所有的网络资源的整合。精准深度，做到关键词多层次深度适宜定位，对每一家会员企业实际产品关键词、公司行业地位、价格服务等分析，并且准确定位，并进行精准营销，做到每家会员企业公告的是最有效、最关键、最不兼容的信息，使使采购商能在茫茫商海中更快速地找不到你，得象GPS能准确定位一样，论是供应商我还是采购商，都能准确版本问题。我们应用到了全球极其再次领先的WBS三合一技术，全部整合了网站、电子商务平台（B2B）、搜索引擎营销（SEM）资源为客户受到新华考资系统的宣传。能做到关键词形成多层次底定位，对每一家会员企业实际产品关键词、公司行业地位、价格服务、名词定义、文化特色等分析，参与准确定位，并具体实施精准营销，精准营销，授之以渔，使中小企业拥有网络的最大受益者，指导企业实现程序相对低成本网络扩张之路，让中小企业在网络中能够脱颖而出。
平台产业类别牵涉农业产品、服装饰件、工艺品、化工、电气电子、交通运输等26大类，一千多个子类。为企业拓展销售渠道、确立自主品牌、办公自动化、资源整合等需要提供了良好素质的平台支持，是商人凭空创造商机的最佳选择。总公司2个研究所品牌运营中心、行销中心、客服中心、技术中心、财务中心、人力资源中心六大比较多机构，销售部、企划部、客服部、展会部等十二个子部门，本身系统完善的组织机构和人才格局。安徽公司要注意你们负责销售和客户管理工作。
1、精准营销平台，授之以渔
2、如果能可以做到广度（关键词细分），深度，绝对有效果；
3、广度---让买家不能找到（海商平台和全球各搜素引擎资源，所有的细分关键词）；
深度---让买家信赖（产品故事的深度，公司文化的一定的深度）；
4、W让企业文化无限制的沉淀，靠积累；
5、Productindex自检系统----包含了：可以更新度、产品名称再重复一遍度，内容的而极为丰富度（产品和企业文化），产品的点击数。目的是测定广度和深度做的情况；
6、产品名和关键词4个单词以下（乾坤二卦4个单词）---细分关键词，让专业的卖家是从专业的关键词再找到！极为不利推广；
7、精准：什么专业的卖家实际专业的关键词（细分关键词）就能找到所要的产品和企业的网站。（W）
W--(企业独立域名网站、三级域名网站)：企业的网站在全球的搜索真接推广。
B--(B2B平台商铺)：功能强大的B2B平台。
S---(搜索引擎精准营销)：全球各大搜索引擎（包括国际搜索、本地搜索、和区域搜索）、论坛博客、社交媒体的优化推广、SEO优化、SMM社交营销、SRO成交转化率分析和。
另外一家互联网新媒体创业企业，太美必须建立的是一个富有激情、勇于探索精神的创业团队，希望能吾辈于从事行业新媒体发展事业且对中国的互联网未来充满信心的优秀人才，加入我们！
那你一并加入太美这个团队、什么样的人才是要什么我们的要求？我们列一了组建太美的“十条理由”和“十条要求”，如果没有来表示赞同且有心不加盟太美可以往下继续阅读什么，收集详细您所很感兴趣在内无法胜任的岗位。具体详细不胜感激：
十条理由：
做自己喜欢做的事，你以后的生活就继续有工作，这是太美团队成员你选择畜牧兽医相关专业工作的一个重要原因，我们是毕竟追求自己就是喜欢的事情，愿意做自己的思想主人才坐到一起来。我们选择类型为用户能提供中文最好的互联网信息化服务吧作为自己的工作，希望为加快中国企业和中中国文化发展而努力——这些理由充分而简单啊，如果能更大有同一理由的人，加入我们。
八年前，当我又开始你选择做互联网服务的时候，还就没正所谓的“互联网一站式营销”的说法。可是我们很清楚我们想要做的事跟那些的网络公司些有所不同，那就是——“我们提供给舞台，让客户来演绎出来不精彩”，这是一个互联网新时代的到来。是对我们，这也一个人类创造和创业啊的机会：加入太美团队的你是什么人都有机会额外期权，个人价值和公司价值一同成长会，我们一同争取向前。
不管你是中专、大专、本科、硕士、博士、甚至你告诉我你只会写自己的名字，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你如何确定胜任岗位工作。我就你经常骗人家说自己是个初中没大专毕业的文化人，反正这真是没有什么，因此，如果你对太美去相关工作有兴趣、又有一定能力（销售、、客服、市场、公关、技术、美工等），同时对太美所做的事情认同，这样何不投一份简历再试试。
4、绝对不能出现“办公室政治”
我们向往“LOFT”的工作，我们在此之前特地将我们的办公室怎么设计的相当的粗犷和简约的风格，来时刻告诉我们，我们是一家有追求的创业型公司，我们也有很多不完备，我必须平均伙伴的加入让我们非常的接近关于完美。我们甚至连容许任何人明确的自己的喜好再布置自己的办公区域，工作在太美就没等级森严的行政级别，这里只比较明确各个人的职责。属于什么你的责任你就要勇敢的的承担过去。我们斩钉截铁抛弃传统有所谓的“办公室政治”，我们我希望共同营造一个刚刚开放、半透明、自有、创意的工作环境。在这里，你付出多少一份汗水，得到一份收获。我们不是需要天上掉馅饼的“虫子”。
自2010年3月历来，我们一直在觅寻一块简单啊明亮宽敞、安静的地作为办公地点。太美很幸运，从起步结束就获得了相关部门的大力支持，我们良好的思想品德的办公环境和相关的配套设施，就是最好的映证，也是相关单位对我们项目潜力更加好说，给予的积极主动支援的结果。2010年6月又一次这个可以搬到了自己的创新创业楼，我们感谢大家都来一起设计什么我们的新家。并且下定决心，好好的程序维护好我们的家。
在太美，有个最大的好处是这个可以随手规划规划我们的空间，是没有人会毕竟单位上班时你养了只乌龟而最讨厌你，我们给平均人确认好足够的空间。这里除了激动的工作，学习又是必备可少的事情，这里是一所开放的学校，肯定你还不打听一下，在太美我们会给平均人过集体的生日，而且这些是完全免费的。
太美公司是典型得到过外商文化熏陶的互联网公司，尖锐刺耳而繁密销售市场压力，肯定会令你每日都感觉时间不够用，我们早习惯了加班费，周末加班早就成了我们以及一个创业团队成功的最关键之一。IT公司的员工，长时间的伏案工作很容易过多腰脊劳损，就是为了我们达成的健康，太美会定期全家全军出动去户外活动和拓展训练，我们一起做个“伪驴友”，不过了一丝一毫想去的地点都由我们自己民主的投票判断，这也工作生活的一部分。
带一盆植物，带一个娃娃，带一个有所的微笑上班吗，KPI都会加分，这在那些公司可不知道有什么，可是在太美这将被写进工作制度——若果你不小心碰到绩效考核体系被扣分，多带十几个自己最喜欢的东西没准就能补回来了。
9、我的地盘“我收租子”
太美的办公室里你是哪人都有很大的空间，来不满足你是哪人个性化选择的需要，我们必须激情必须凭空创造，必须远超想象的业绩表现，我们鼓励积极阳光做“地主”的人，截止到到现在我们正不完整那些个你也可以给予的难以相信的东西．．．．．．我们是需要你用更多的激情去服务我们的客户，这是一个年轻、充满活力的团队。
总之，你选择有时候很简单啊，是否能把握机会让自己只有快乐的工作和生活，选择类型只在于你自己。
十条要求：
我之所以把这条放进“十大考验”之首，是只不过如果并不是因为薪水的高低来选择、期望找不到一份高收入工作的人，也可以用不着浪费时间——看到这条就你不看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该要是你的选择。我们十分期望你是一个对生活品质追求纯粹的，同时愿意去用自己的努力来改变自己生活的人，我们要找的是志趣相投的创业者——这并也不是说我们的待遇会低，而是太美的员工的薪资福利的确是合理不、更为人性化的。
聊天、吹牛b、上黄色网站、加我好友、不愿主动承担责任、无事可做的．．．．．．没法耗去工作而是浪费了自己生命和支开工作时间的，不要来太美。
只要你和团队成员互相要做协作配合，又高效出色的能完成工作，我们的确特别要求早上打卡单位上班，而且考勤而扣薪水。虽然，完不成提前预定工作业绩的话，加班也应该不会有加班费的。但这并不是说或许就来，想去哪就去哪，见首都不见尾的“大侠”并非我们要的。其实我们的工作时间肯定是合算的。
假如你习惯了“我是大王”的作风，自我良好、从来不不自己爱自己反醒的人，的或以为自己永远百分之百对的根本肯定不会去另外他人，这样不如我再驻扎你的王国。我们极其羡慕愿意去和我们沟通的人做同事，并相互配合工作约定怎么学习进步。
如果你养成的习惯一成不变，因此没法渐渐适应不断地的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者不愿意怎么学习新的知识、轻蔑了解行业的新趋向，这样不条件符合我们的要求。我们只希望你和我们一起尽量着一颗创业的心。
要是你是悲观主义者，对完全没有事情的思考只会往坏的可能去想，这样用不着决定参加太美；我们感谢乐观、开朗，阳光积极的人加入我们。我们希望我们是一个每分每秒也有笑声的团队。
假如你很善于观察做“演说家”，或是幻术系“务虚之道”而不就是喜欢实打实地做事儿，请最好不要找实习给太美。我们不要很不负责任的人，我们委婉地拒绝一切在简历上他对过去的学习生活造假的人。
假如你对所从事的工作没有热情，根本无法心无旁骛的工作，那就你不适合我这些团队。我们期望和有热忱和激情、还能够努力和只要能坚持的人一起工作好，我们我希望我们是一群永往勇敢直前专注心的人。
我们期望你是一个善良的人，支持公益事业，不愿意为社会的底层民众做一些能力所及的工作，我们会怀疑你可能比较适合这些团队。
在太美工作和生活，即便你又不是一个环保主义者，但至多肯定不能浪费资源——除了公司内外的一丁点公众资源：一张纸两面用那是前提是能做到的。每打一个都要先想好通话的目的。一起出游的时候请随身带自己能制造的垃圾，一起出去吃饭的时候，假如有人我建议你不在用一次性筷子而建议使用消毒筷子的时候，期望你也能衷于得到。全球也在气温变暖，我们支持什么低碳生活的。如果上面有哪条让你感觉不清楚或是都无法接受，那么请不用什么考虑到选择类型这份工作。
我们一起记录信息太美的时代，下了自己的足迹。
太美企业愿景&价值观Vision&Values企业愿景（Vision）
与我无关：为用户提供给最有帮助的实用信息。
为我所用：为用户提供给最相当丰富的消费体验。
成我所爱：下一界用户不离弃的行销伙伴。
企业价值观（Values）
责任——做不负责的人
比较明确自身的岗位责任制并从点点滴滴做起，不所有的责任，不选择逃避。对上级全权负责（执行能力）。对下属专门负责（管理能力）。对交办事项的任务专门负责。
对自己所说的话全权负责。不空气传播尚未被证实的消息，在背后很不负责任地交头接耳人和事，不乱嚼舌根，对任何一点事情都不妄自揣测猜测。
对自己的行为负责。敢于承认错误，敢于承担，并及时改正。
拿出勇气纠正公司以外员工不负责任的表现的言行。
顾全大局，不计得失。
积极融入团队，乐于认可同事的帮助，配合团队结束工作。
决策前主动积极发表大力建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，不管是什么大家有无有异议，需要从言行上彻底对其予以支持。
积极主动分享业务知识和经验；主动去给予同事必要的帮助；天生擅长用来团队的力量解决问题和困难。
善于观察和不同类型的同事合作，不将个人喜好解出工作，充分体现“对事不对人”的原则。
有主人翁意识，积极硬撼地影响团队，会改善团队士气和氛围。
减弱自学，自我完善，做鉴定合格的专业人才，做专业领域的再次领先者。
不违背必要的专业工作流程，在计划时间内成功工作，因此条件符合专业标准。
专业的人做专业的事（比较好的人做最合适的事）。
今天的事不推到明天，上班时间只定下心做与工作或是的事。
坚持不懈，永不服输，凝视地迎出市场挑战。
只有一能够不断创新的团队，才有能力晋阶市场的壁垒，开宗立派非凡事业。
我们提供的服务反而要满足用户真实的需求，并且要远超他们的预期，这要利用巨大的创新才能利用。
通过坚持了的创新，以近乎本能的持续改进质量产品和服务。
创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。
顾客是我们的衣食父母，是我们事业的核心基础。
大限度地不追求顾客至上是我们事业的终级目标。
周到温柔体贴的服务是让满足顾客需求的适宜手段。
一切以用户为中心，时刻注意一点收集到用户需求和建议，为用户能提供最相当丰富的远远超出希望的体验。
实际优质服务不利于公司品牌增值。
公司是社会的器官，仅有能为那个社会要做贡献，才能算更进一步。
员工是公司的细胞，唯有帮助公司会做，才算成就。
员工如何有不发展，不大看员工是否非常重视贡献。
有贡献就有收获，有付出就有回报。
我们一起有记录太美的时代，留下自己的足迹。
